Magistrát města Ostravy získal certifikát „Společnost přátelská rodině 2025“

Auditní zpráva vyzdvihla zejména otevřenou a vstřícnou personální politiku Magistrátu města Ostravy a angažovanost magistrátu jako zaměstnavatele reflektovat potřeby zaměstnanců v různých životních fázích, konkrétní kroky umožňující slaďování práce a rodiny (např. firemní školka, zkrácené úvazky, flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova) a rovnost příležitostí z hlediska věku, pohlaví apod., systematický přístup k podpoře rodin a její ukotvení ve strategických dokumentech města, aktivní roli v oblasti koordinace prorodinných aktivit a jejich komunikace.

Magistrát vytváří svým zaměstnancům podmínky pro efektivní sladění pracovního a rodinného života – využívány jsou částečné úvazky, možnost práce z domova, pružná pracovní doba, podpora návratu z rodičovské dovolené a provoz firemní mateřské školy. Audit ocenil snahu o aktivní komunikaci s rodiči během mateřské a rodičovské dovolené a proaktivní postoj města k rovnosti příležitostí. Dále ocenil angažovanost magistrátu jako zaměstnavatele reflektovat potřeby zaměstnanců v různých životních fázích.

Získaná certifikace zároveň představuje konkurenceschopnou výhodu magistrátu jako zaměstnavatele. Pro stávající i potenciální zaměstnance je jasným signálem, že nabízí stabilní a vstřícné pracovní prostředí, které respektuje všechny životní fáze a potřeby zaměstnanců s dětmi i neformálně pečujících osob. Práce na magistrátu tak může být atraktivní volbou zejména pro uchazeče hledající rovnováhu mezi profesním a osobním životem. Magistrát provozuje portál pracenaradnici.cz, kde jsou zveřejňovány informace o aktuálně neobsazených pracovních pozicích a co může magistrát jako zaměstnavatel nabídnout.

Vedle interní politiky zaměstnavatele byla oceněna také veřejná podpora rodin. Ostrava např. provozuje portál Fajnarodina.cz, který slouží jako rozcestník pro rodinný život ve městě – od volnočasových aktivit až po podporu při různých životních situacích. Město rovněž systematicky spolupracuje s mateřskými a komunitními centry i neziskovým sektorem. „Chceme, aby prorodinná politika nebyla jen deklarací na papíře, ale každodenně prožívanou praxí. Ocenění vnímáme jako důležitý signál, že se Ostrava stará nejen o obyvatele, ale i o své zaměstnance,“ uvedl náměstek primátora Zbyněk Pražák, který má rodinnou politiku v gesci.

Certifikace „Společnost přátelská rodině“ je udělována na dobu tří let a je součástí systému zajišťování kvality prorodinné politiky na místní úrovni. Magistrát města Ostravy se tímto krokem zařadil mezi úřady, která jdou příkladem v podpoře svých zaměstnanců a jejich rodinného života napříč generacemi. Společnost uděluje certifikaci od roku 2004, přičemž uvedeného ocenění se dostalo celkem 107 subjektům (některé bylo uděleno opakovaně).