Volná pracovní místa
Volná pracovní místa obsazovaná formou výběrového řízení
- na základě výběrového řízení vyhlašovaného Radou statutátního města Ostrava
- na základě výběrového řízení dle zákona č.312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů, jsou v rámci Magistrátu města Ostravy obsazována:
- tzv. úřednická místa (jejichž náplní je výkon správních činností) na dobu neurčitou
- veškerá místa vedoucích úředníků (na dobu neurčitou i určitou)
- přihlášku do výběrového řízení lze stáhnout zde
Pokud se uchazeč rozhodne podat přihlášku do výběrového řízení v souladu se zákonem č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů, ve znění pozdějších předpisů, prostřednictvím datové schránky, bude muset přesto některé zákonem požadované přílohy (výpis z rejstříku trestů, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a v případě výběrového řízení na pozici vedoucího úředníka i negativní lustrační osvědčení, bude-li vyžadováno) doručit vyhlašovateli poštou nebo osobně na podatelnu Magistrátu města Ostravy.
Další volná pracovní místa
místa obsazovaná bez výběrového řízení dle zákona č.312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů, v rámci Magistrátu města Ostravy:
- tzv. úřednická místa na dobu určitou (zejména zástup za dočasně nepřítomného úředníka – např. z důvodu mateřské (rodičovské) dovolené či déletrvající pracovní neschopnosti)
- místa jejichž náplní není výkon správních činností (zejména práce manuální, servisní a pomocné)